Jobs · 2 offene Stellen
Digitale Kommunikation ist das, was wir lieben – du auch?
Wir stellen keine Rollen ein, wir stellen Menschen ein. Mit Ehrgeiz, Handwerk und dem Wunsch, Marken besser zu machen, als sie waren. Studio in Hamburg-Schanzenviertel.
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Offene Stellen
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Standort · Hamburg
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Am Markt · seit 2007
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Zwei Rollen, die wir aktuell besetzen – Office & Operations. Falls nichts passt, schreiben Sie uns trotzdem. Wir lesen jede Initiativbewerbung.
Office Manager (m/w/d) · Fokus Finanzen & Operations
Teilzeit · 25 Std./Woche
Operations
Hamburg
Teilzeit
Growth und Operations Manager (m/w/d)
Vollzeit
Operations
Hamburg
Vollzeit
Nichts Passendes dabei?
Dann schreiben Sie uns trotzdem. Wir lesen jede Initiativbewerbung – besonders die, bei denen man merkt, dass jemand unsere Arbeit verstanden hat.
Wie es bei uns aussieht.
Studio · Hamburg
Creator-Set
Whiteboard-Session
Team-Lunch · Freitags 13:00
Offsite · Sylt
Was wir bieten.
01
Ehrliches Gehalt
Bandbreiten transparent vor dem Interview. Keine Verhandlungstricks, keine „hoffen wir das Beste"-Strategien.
02
4 Tage Remote / Woche
Donnerstags sind wir im Studio – der Rest der Woche entscheiden Sie. Workation bis 30 Tage/Jahr in der EU.
03
Weiterbildung, ernst gemeint
2.500 € pro Jahr pro Kopf – für Konferenzen, Kurse, Bücher. Ohne Genehmigungsprozess.
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30 Tage Urlaub
Plus der 24.12. und 31.12. on top. Sabbatical nach 5 Jahren möglich, ohne Drama.
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Equipment nach Wahl
MacBook Pro oder Framework, iPhone oder Pixel. Sie wählen. Wir liefern am ersten Tag.
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Mentoring & Karrierepfad
Quartalsweise 1:1 mit dem Lead. Klarer Pfad zu Senior, Lead, Head – mit Zwischenschritten, nicht Lotterie.
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Urban Sports / Bike-Leasing
Beides subventioniert. Das eine für den Kopf, das andere für den Weg ins Studio.
08
Zwei Offsites / Jahr
Einmal Sommer, einmal Winter. Arbeit und Freizeit im Verhältnis 40:60 – nicht andersherum.
09
Mitarbeiter-Beteiligung
Ab Jahr 2 virtuelle Anteile. Wenn die Agentur wächst, wachsen Sie mit.
Wie die Bewerbung läuft.
01 · Screening
CV & Portfolio
Wir lesen jede Bewerbung. Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen – ja oder nein, nie Schweigen.
5 Tage
02 · Kennenlernen
45 Min Call
Mit dem Lead und einer Person aus dem Team. Weniger „Stärken-Schwächen", mehr „wie denken Sie".
Woche 2
03 · Case
Bezahlte Aufgabe
Eine echte Mini-Aufgabe, 4–6 Stunden. Vergütet – weil Arbeit Arbeit ist.
Woche 3
04 · Angebot
Team-Lunch & Signing
Sie lernen das Team kennen, wir einigen uns auf Bedingungen – und dann geht's los.
Woche 4